В рамках разнообразных проектов, касающихся карьерного сопровождения молодёжи, профориентационной работы и дальнейшего трудоустройства выпускников Коркинского горно-строительного техникума со старшими курсами специальности ТЭРО отделения СПО и выпускной группы сварщиков отделения НПО встретились представители ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод».

Мероприятие было организовано по инициативе заместителя директора по учебно-производственной работе КГСТ К.В. Соколовой и специалиста по профориентационной работе Н.Н. Федотовой.

Студентам показали ёмкий видеоролик об одном из флагманов тяжёлой промышленности Южного Урала.

ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» – одно из ведущих предприятий машиностроительной отрасли.

На ЧКПЗ производится:

– Кузнечное производство – поковки, штамповки и другие детали для автомобилестроения, тракторостроения, железнодорожного машиностроения, нефтегазового комплекса;

– Колесное производство – штампованные колесные диски;

– Производство спецтехники HARTUNG – прицепы и полуприцепы-тяжеловозы.

ПАО «ЧКПЗ» – один из лидеров среди кузнечных компаний СНГ по объёму выпуска поковок и штамповок. Кузнечное производство ЧКПЗ первым в России было сертифицировано по стандарту ISO/TS 16949.

Начальник службы найма ЧКПЗ Дарья Ощепкова, начальник учебного центра Е.И. Крыгина, ведущий менеджер по обучению персонала Е.А. Качинская рассказал о работе на ЧКПЗ.

Это:

• Карьера на современном крупном промышленном предприятии
• Оборудованные, комфортные и безопасные места
• Своевременная и достойная оплата труда
• Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
• Развёрнутая программа социальных льгот, медицинское страхование и организация отдыха для работников и членов их семей
• Собственный лицензированный учебный центр
• Повышение квалификации и дополнительная подготовка с привлечением специалистов разного уровня: ключевые работники предприятия, профессорский состав ЮУрГУ
• Интересные профессиональные и карьерные перспективы.

Гости озвучили перечень профессий на заводе:

это инженер-конструктор, инженер-технолог, кузнец-штамповщик, оператор станков с ПУ, наладчик оборудования, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, токарь, фрезеровщик, машинист крана.

Численность сотрудников сегодня на ЧКПЗ составляет четыре тысячи человек, средняя заработная плата – в пределах 42 тысяч рублей, а история завода уходит корнями в почти 80-летний цикл.

- Об улучшении условий труда и отдыха заводчан постоянно заботятся профсоюзный комитет, Совет молодёжи, у нас есть спортивно-оздоровительный комплекс, культурно-досуговый центр, проводится множество мероприятий, - сообщили представители предприятия.

Гости раздали студентам буклеты, повествующие об основной деятельности и принципах работы предприятия, попросили заполнить анкеты, а напоследок провели быстрый квиз. Игра, побудившая ребят вспомнить презентацию о заводе, многим принесла ещё и приятный бонус – подарок за быстрый и точный ответ. Кто-то получил до трёх сувенирных пакетов в одни руки!

Мастер производственного обучения отделения НПО Е.В. Смирнов систематизировал наиболее популярные вопросы ребят и задал их от своего лица. Касались они прохожждения производственной практики и других актуальных тем. На все обращения были получены исчерпывающие ответы.

А многие после встречи поспешили воспользоваться редкой возможностью и задать вопросы лично: было видно, что заманчивое предложение ЧКПЗ, где основным лозунгом выступает «Быть лучшими!», уже имеет результат.