СГО Образование sgo.edu 74 asu pro MAX WITH TEXT

 

 


Как уже сообщали СМИ, недавно на площадке Первомайского техникума промышленности строительных материалов прошла защита программ развития профессиональных образовательных организаций Челябинской области на 2019-2023 годы.

SAM 5020

 

В публичной защите программ развития приняли участие глава Еманжелинского района Евгений Светлов, заместитель главы Коркинского района по социальным вопросам Владимир Кочкин, представители центров занятости населения городов Коркино, Еманжелинска и Южноуральска, а также представители работодателей - ООО ПК «Ходовые системы», «Дюккерхофф Коркино Цемент», АО «Томинский ГОК». Работу экспертной комиссии возглавила начальник отдела СПО Министерства образования и науки Челябинской области Оксана Чекменёва.


Защита проходила в формате презентаций техникумов. Директора техникума промышленности строительных материалов, Коркинского горно-строительного техникума, Коркинского филиала Челябинского государственного колледжа индустрии питания и торговли и Южноуральского энергетического техникума представили сильные стороны учебных заведений, а также определили цели и задачи программ развития, указали механизмы реализации программ на 2019-2023 годы. Каждая из представленных презентаций получила отзывы органов местного самоуправления и территориальной службы занятости населения.

- Цель программы развития профессиональной образовательной организации «Коркинский горно-строительный техникум» - модернизация деятельности, обеспечивающая доступную для различных категорий населения современную качественную подготовку квалифицированных кадров, - открыл своё выступление директор КГСТ Михаил Афанасьев, - в соответствии с требованиями социально-экономического развития Челябинской области и создание условий для трудоустройства выпускников.

Среди благоприятных возможностей оценки перспектив программы Михаил Васильевич назвал расширение сети социального партнёрства (дополнительные образовательные услуги для обучающихся других образовательных организаций и взрослого населения; расширение спектра профессий и специальностей в КГСТ). Честно были названы и риски: конкуренция со стороны высшего образования, а также других образовательных учреждений среднего профессионального образования, ведущие подготовку по аналогичным специальностям. Это и недостаточное финансирование системы образования, ограничивающее возможности привлечения со стороны профессионалов, консультантов, научных деятелей для качественного и полноценного развития.

Ключевыми инновационными концептуальными идеями развития техникума Михаил Афанасьев назвал построение качественно новой образовательной среды на основе модернизации содержания и технологий образовательной деятельности в соответствии с требованиями современных стандартов подготовки выпускника. Это и развитие открытой образовательной системы, ориентированной на активное внедрение инноваций, конструктивный диалог с потребителем образовательных услуг. В этом же числе – интеграция потенциала техникума как инновационно-ориентированной образовательной организации и потенциала экономики региона как сферы будущей профессиональной реализации выпускника, развитие инклюзивного образования, развитие на современных принципах системы управления качеством образования.

В числе задач, необходимых для преодоления, директор КГСТ назвал повышение профессиональной компетентности управленческих и педагогических кадров в соответствии с требованиями модернизации системы профессионального образования, обеспечение условий комплексной безопасности профессиональной образовательной организации, совершенствование материально-технической базы, совершенствование управлением финансовыми ресурсам и ряд других. Одним из механизмов реализации программы развития М.В. Афанасьев определил совершенствование качества процесса обучения, обеспечивающее подготовку конкурентоспособных на рынке труда и востребованных региональной экономикой выпускников (увеличение количества реализации образовательных программ в соответствии с новыми ФГОС по 50 наиболее перспективным и востребованным на рынке труда профессиям и специальностям; увеличение количества обучающихся по программам дополнительного профессионального образования, профессионального обучения по профессиональной направленности социальных партнёров; увеличение количества обучающихся, продемонстрировавших уровень подготовки, соответствия стандартам Worldskills, совершенствование качества воспитательного процесса, обеспечивающее создание условий для социализации и самореализации студентов (вовлечение в деятельность молодёжных организаций, объединений и волонтёрской деятельности; увеличение сдавших нормативы ГТО, а также числа победителей и призёров, участников конкурсов, входящих в календарь областных мероприятий).

Конечно, реализация программы развития потребует вложения больших ассигнований. Необходимые объёмы финансового исполнения всего на планируемый период – 362,7 млн. рублей; в 2019 году – 69,7 млн. рублей, в 2023 году эта сумма составит 75,3 млн. рублей.

 



                                                                          

Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter