С 1 декабря в техникуме реализуются программы профессионального обучения по курсу «Оборудование обогатительных фабрик». Группы сформированы из студентов третьего-четвёртого курсов. Подготовка по программам предполагает изучение и такой  учебной дисциплины, как  «Корпоративная культура и корпоративная этика».

Корпоративная культура и корпоративная этика – это одни из  основных составляющих. По сути это важный инструмент менеджмента, существенно влияющий на развитие компании. Одно лишь соблюдение деловой и корпоративной этики обещает повышение доходов фирмы, практически без любых других финансовых вложений.

Во всех успешных компаниях выработан чёткий перечень специальных мер и способов, направленных на формирование здоровой этической основы трудовых отношений.

Не исключение – и Русская медная компания, которая  придерживается проактивного подхода к социальной ответственности. Приоритетами кадровой политики РМК является  создание условий для профессионального развития и самореализации сотрудников, обеспечение безопасности труда и социальных гарантий.

Занятия по вышеуказанной дисциплине проводит преподаватель КГСТ Татьяна Викторовна Гневашева, имеющая  большой практический опыт работы на промышленных предприятиях, в том числе в качестве топ-менеджера. По окончанию дисциплины предполагается сдача зачёта.

Функции организации и контроля по проведению обучения осуществляет заместитель директора Коркинского горно-строительного техникума по учебно-производственной работе Ольга Викторовна Кожевникова.

Татьяна Викторова

Фото из архива автора