75лет


КГСТ - это звучит гордо!

Здесь начинается Ваша карьера!

Arrow
Arrow
Slider

Вчера, сегодня, завтра...

В музейной гостиной
Опубликовано: 09-21-2018
С законом надо на «Вы»!
Опубликовано: 09-20-2018
Объявление для студентов 1 курса
Опубликовано: 09-20-2018
Наши спортивные достижения
Опубликовано: 09-20-2018
Месячник первокурсника в разгаре
Опубликовано: 09-20-2018
Входят в семью техникума
Опубликовано: 09-19-2018
Минута молчания…
Опубликовано: 09-18-2018
«Ландшафт системы СПО меняется…»
Опубликовано: 09-17-2018

Основные направления деятельности:

  • Заключение "Коллективного договора" в интересах работников.
  • Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
  • Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
  • Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
  • Оздоровительная и культурно-массовая работа.
  • Информационная деятельность.

Наши задачи и принципы: 

  • Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза.
  • Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива.
  • Способствовать повышению профессионализма педагогических кадров, совершенствованию уровня и методов стимулирования деятельности работников образования, повышению их социального статуса.
  • Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда.
  • Забота о работниках всех служб.
  • Решение социальных проблем в современных условиях может быть только через взаимодействие профсоюзных организаций с органами власти, работодателями на основе социального партнерства.
  • Равноправие сторон.
  • Уважение и учет интересов сторон.
  • Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях.
  • Соблюдение сторонами нормативных правовых актов.
  • Полномочность представителей сторон.
  • Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда.
  • Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
  • Реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами.
  • Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений.
  • Ответственность сторон за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.


Полезные ссылки:
http://www.ed-union.ru/

http://chelobkom.ru/

https://vk.com/chelprofsouz

 

Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter