Пару недель назад Русская медная компания (РМК) провела беспрецедентный «Технотур» на Михеевский горно-обогатительный комбинат. Компании РМК, Metso и Outotec на практике показали профессорам ведущих профильных вузов Уральского федерального округа, а также менеджменту Коркинского горно-строительного техникума передовые технологии майнинга (от англ. mining — добыча полезных ископаемых).

КГСТ, медная кладовая нашей страны

 

Надо готовить кадры

В состав участников этой познавательной экспедиции вошли также вице-президент по кадровой политике и социальной ответственности ЗАО «РМК» А.А. Шабарова, генеральный директор  АО «Михеевский ГОК» А.В. Сизиков, представители организаций, занимающихся поставкой оборудования для данного горно-обогатительного комбината.

Коркинский горно-строительный техникум представляли директор М.В. Афанасьев, его заместители по учебной и учебно-производственной работе В.Е. Асташкина и О.В. Кожевникова. Ещё во время проведения насыщенных дней по профессиональной ориентации школьников, в том числе, силами КГСТ, руководство техникума пришло к выводу, что молодёжь совершенно незнакома с новой техникой, применяемой сегодня в горной промышленности. Русская медная компания, разработала перечень мероприятий, призванных заполнить пробел в этом направлении , и первым мероприятием было организовать «технотур» для педагогического сообщества Уральского региона занимающегося подготовкой кадров для горной промышленности .

- Чем эти поездки полезны для педагогов? Нас познакомили с полным циклом производственного процесса, - рассказала В.Е. Асташкина. – Была проведена исчерпывающая экскурсия по всем элементам добычи меди. На Михеевском ГОКе всё автоматизировано, мы встретили всего десяток работников. Навыки работы операторами электронно-вычислительной техники являются основными для  сотрудников  ГОКа. Всё выведено на мониторы и мощным процессом свободно управляет человек. Нам показали новые дробилки, погрузчики, экскаваторы, высокопроизводительные бурильные установки. В этой связи мы увидели, как нам нужно готовить специалистов, адаптировать учебную программу,  что особое внимание, уже сегодня, нужно уделить структуре наших рабочих программ при изучении горных машин и комплексов.    

Представители Русской медной компании были открыты для диалога с администраторами КГСТ. Этот диалог состоялся в развитие  дальнейшего тесного сотрудничества и темы Томинского ГОКа, который будет работать, по сравнению с Михеевсикм «собратом» с гораздо большей производительностью.

А на сайте Томинского горно-обогатительного комбината в одном из интервью в разделе есть вопрос: «Будете ли вы сотрудничать с местными учебными заведениями по подготовке кадров?»

- Да, - заявляют менеджеры предприятия федерального значения. -  Мы взаимодействуем с Коркинским горно-строительным техникумом по подготовке кадров для комбината. С техникумом заключено Соглашение о сотрудничестве. Мы рады, что строительство ГОКа будет способствовать возрождению славы учебного заведения, которое всегда было известно как кузница кадров для горно-добывающей промышленности Урала.

Совместно с Коркинским горно-строительным техникумом мы также планируем разработать программы переподготовки и повышения квалификации для будущих специалистов комбината, в том числе, для тех горняков, которые работают на Коркинском угольном разрезе сегодня и переживают за своё будущее в связи с его скорым закрытием.

Кстати, Коркинский горно-строительный техникум находится в дорожных картах Русской медной компании. И не только. Это профессиональное образовательное учреждение заявлено в протоколах взаимодействия правительства Челябинской области, министерства образования и науки. Говорят, что преимущество при приёме на работу на Томинский ГОК будет отдаваться жителям Коркинского района, в том числе выпускникам КГСТ. В течение ближайшего времени службой кадровой политики и социальной ответственности РМК на площадке Коркинского горно-строительного техникума будет проведён ряд мероприятий, направленных на ознакомление с Томинским ГОКом, социальными проектами РМК, и трудоустройством. Данное преимущество техникум заработал, благодаря компетентности в выпуске специалистов. В прошлом это были технологи для открытой разработки месторождений, а сегодня – для открытых горных работ.

В ногу со временем

Конечно, в процессе технотура, уже на «круглом столе» прозвучали острые вопросы экологической составляющей, что особо актуально в Год экологии.

- Представители Русской медной компании заявили нам, что наука движется вперёд семимильными шагами, в том числе, в этом направлении.  Все мероприятия, в том числе добыча руды направлены на осуществление экологического равенства. Так, на Михеевском ГОКе две секции по шесть флотмашин осуществляют основную контрольную флотацию. На выходе получается пенный продукт, который дочищается до получения готового медного концентрата.  Медный концентрат после флотации поступает в сгустители, затем отправляется на фильтрацию в прессы. Пустая порода после сгущения перекачивается в хвостохранилище. Использованная в ходе производства вода возвращается в процесс, благодаря системе замкнутого водоснабжения. Территория административного комплекса Михеевского ГОКа сияет чистотой, отсыпана и просто утопает в цветущих петуниях… Фабрика – чистенькая, всё моется, уборка и орошение производятся ежечасно. А в 9 утра на территории зазвучал Гимн Российской Федерации: это говорит о политике компании.

Конечно, директор Коркинского горно-строительного техникума М.В. Афанасьев абсолютно «в теме» предстоящей подготовки специалистов для Томинского ГОКа. Лидер КГСТ в прошлом руководил разрезом «Коркинский» и знаком со всеми нюансами этой отрасли.

- Михаил Васильевич многое пояснял нам в поездке, конкретизировал по вопросам технологии, - рассказала Валентина Евстефьевна. – Однако и он отметил, как существенно выросли горные работы в плане оснащённости, оборудования.

Так, Михеевский ГОК единственный в регионе имеет собственную газотурбинную электростанцию, способную покрывать нужды  этого энергоёмкого производства. В Уральском регионе больше таких аналогов нет. Единичные предприятия в России и за рубежом позволяют себе подобную роскошь рентабельности. Интересно, что работникам Михеевского ГОКа в лице инженерного состава, мастеров, механиков позволено эффективно осуществлять реконструкцию своего оборудования, устраняя несовершенства.

Кстати, для того, чтобы пройти на это ведущее предприятие процедуру отбора при трудоустройстве, надо, как пояснили представители Русской медной компании иметь целый набор качеств: дисциплинированность, желание работать и повышать квалификацию, ответственность.

- Основными в будущих работниках, в том числе, вчерашних студентах мы считаем не только профессиональные знания, а приятные человеческие свойства, - признался руководитель делегации, генеральный директора АО «Михеевский ГОК» А.В. Сизиков.

Самый приближённый к Михеевскому ГОКу населённый пункт – Варненский район – может похвастать внедрением добротных социальных инициатив. В числе дальнейших мероприятий РМК, связанных с началом работы Томинского ГОКа – конкурс «Измени свой город к лучшему», в котором примут участие Кыштым, Карабаш, Карталы, Томино и Коркино. В «начинке» проекта – поддержка культуры, спорта, здравоохранения, образования, инфраструктуры каждой из этих территорий, а также благоустройства.

- При поддержке вице-президента по кадровой политике и социальной ответственности Русской медной компании Анны Алексеевны Шабаровой будут устроены экскурсии для школьников и наших студентов на Михеевский и Томинский горно-обогатительные комбинаты. Это необходимо для их ориентации в мире высокодоходных и перспективных профессий, - донесла политику РМК Валентина Асташкина. – Да, набор на такие рабочие места всегда ограничен, однако если стремиться к цели, её достигнешь.

Коркинский горно-строительный техникум уже разработал по запросу Русской медной компании программы повышения квалификации и переподготовки для разных категорий работников Коркинского угольного разреза. Это не говорит о форсировании событий. Скорее, о действиях в ногу со временем. Техникум практически готов обучать для работы на Томинском ГОКе будущих флотаторов, дробильщиков, операторов пульта управления, слесарей-ремонтников, электрослесарей, машинистов насосной установки, а также экскаватора.

- Технотур был очень интересен, думаю, участникам всех делегаций. Например, декан горно-механического факультета заведующий кафедрой обогащения полезных ископаемых Уральского государственного горного университета, доктор технических наук Владимир Зиновьевич Козин, несмотря на свой достаточно преклонный возраст, с удовольствием заскочил в кабину автомобиля «Каматсу» высотой 15 метров… Состоялся конструктивный диалог с представителями финских предприятий, поставляющих оборудование. Кстати, все имевшиеся претензии со стороны менеджмента Михеевского ГОКа, благополучно устранены. Гордимся, что из среднего профессионального образования мы были в этом технотуре единственными. Будем создавать центр переподготовки и повышения квалификации людей, которым доверят работать с богатствами медной кладовой России, - резюмировал итоги поездки директор Коркинского горно-строительного техникума М.В. Афанасьев. – Надеемся, что Русская медная компания в лице Томинского горно-обогатительного комбината станет нашим надёжным социальным партнёром. Специалисты этой компании войдут в попечительский совет нашего техникума, обещают прохождение производственной практики  на своих предприятиях.

 КГСТ, медная кладовая нашей страны КГСТ, медная кладовая нашей страны КГСТ, медная кладовая нашей страны КГСТ, медная кладовая нашей страны КГСТ, медная кладовая нашей страны

Светлана Нежинская

Фоторепортаж Ольги Кожевниковой

 

Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter